[ad_1]

در سال 2019 ، الكس آگيوس ساليبا براي كرسي در پارلمان اروپا نامزد شده است. هنگام گشت و گذار در کشور خود مالت ، درها را کوبید و با مردم درباره مشکلاتشان صحبت کرد ، متوجه روندی شد: خانواده هایی که مسئولیت های آنها زیاد نیست. پدرها در هنگام پاسخ به ایمیل ها مادران احساس استرس و خستگی می کنند. کودکانی که احساس غفلت می شوند. وی گفت ، مسئله این بود كه مرز بین كار و زندگی مخدوش شده بود.

سالیبا به بررسی سایر اعضای اتحادیه اروپا در این زمینه پرداخت و با قانونی تصویب شد که در سال 2016 در فرانسه به کارگران حق داد از ایمیل های مربوط به کار ، تماس ها و سایر اشکال ارتباطات دیجیتال خارج از کار خارج شوند. زمان. این بخش راستگرای اصلاح گسترده قانون کار این کشور به دنبال موجی از خودکشی های کارمندان در شرکت های عالی رتبه در فرانسه در دهه 2000 است. این حوادث ناگوار به مبارزه برای محافظت از سلامت جسمی و روانی کارگر دامن می زند – یا آنچه فرانسوی ها آن را “خطرات روانی اجتماعی” می نامند (برخی از پیوندها به زبان فرانسه).

حق قطع ارتباط با نامه های الکترونیکی معادل کار درجه یک نیست – کارگران یقه آبی نیز با فشار ابزارهای دیجیتالی روبرو هستند. در حقیقت ، یكی از تصمیمات قانونی كه زمینه را برای حق محرومیت در فرانسه فراهم كرد ، مربوط به یك امدادگر بود كه در سال 2014 به دلیل عدم برداشتن تلفن ، هنگامی كه كارفرما در خارج از ساعت كار در شرایط اضطراری با او تماس گرفت ، از كار اخراج شد. دادگاه حکم داد که “او خارج از ساعت کار تلفن همراه شخصی اش در دسترس نیست … اخراج را به دلیل نقض جدی توجیه نمی کند.”

[ad_2]

منبع: mojeshargh.ir

ایندکسر