چگونه نسل جدید کارگران فعالیت های کارمندان را احیا کردند


کلر استپلتون از شب هنگام به یاد آوردن فرزند خردسال خود در اوایل سال 2019 به یاد می آورد ، هنگامی که یک ایمیل ویرانگر از طرف یک مدیر در گوگل ، کارفرما برای مدت 12 سال وارد شد. این یادداشتی بود که برای کل بخش بازاریابی گوگل ارسال شده بود ، و در آن شایعاتی مبنی بر رانده شدن وی از شرکت وجود داشت که او را با تلفن خواند.

استپلتون در سال 2007 در این شرکت ، سپس در بخش بازاریابی یوتیوب و در نقش ارتباطات داخلی ، ستاره ای در حال ظهور بود. از آنجا که وی نامه هایی را که “عجیب” خوانده است ، یادآور 5 کارمند Google است. سالها ، که در طی آن او جلسات TGIF را از همه دستان شرکت هدایت می کرد ، نام مستعار “Google Bard” را کسب کرد.

همانطور که برد واقعی دوست داشت ، داستان او هنگامی که Stapleton توجه خود را به پوسیدگی در شرکت های بزرگ گوگل به نزدیک 120،000 کارمند خود جلب کرد ، چرخشی چشمگیر به خود گرفت. استپلتون به همراه مریدیت ویتاکر ، محقق و بنیانگذار Google Open Research ، در اعتراض به رسیدگی به شکایات آزار و اذیت جنسی و سایر اشکال تعصب ، از جمله نژادپرستی ساختاری و بی عدالتی ، با همکاری آنچه که به Google Walkout معروف شد ، سازمان داد. نگرش از طرف نیروی کار قراردادی گوگل.

ادامه این داستان را در qz.com بخوانید. عضو شوید تا دسترسی نامحدودی به روزنامه نگاری کوارتز داشته باشید.




منبع: mojeshargh.ir

حتما بخوانید:
كاپ قاعدگي

دیدگاهتان را بنویسید

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum html nullednulled themesMobil Ödeme Nakite ÇevirmeMobil Ödeme Bozdurma 1xbetMobil Ödeme bozdurma