بیماری همه گیر Covid-19 آسیا را به هفته کاری چهار روزه – کوارتز سوق می دهد


کشورهای آسیایی به فرهنگ کاری معروف هستند که شامل ساعات طولانی کار است. کره جنوبی به طور مداوم به عنوان یکی از بالاترین رتبه ها در جهان در متوسط ​​ساعت کاری قرار دارد ، چین برنامه به اصطلاح “996” خود را جشن می گیرد (9:00 تا 21:00 ، شش روز در هفته) ، و ژاپن مدت هاست که با آن دست و پنجه نرم می کند. کاروشی، یا مرگ از خستگی.

آسیا اکنون یک هفته کار کوتاه شده را تجربه می کند.

یونیلور ، مجتمع تجاری چند ملیتی ، امروز اعلام کرد که یک ماهه آزمایشی چهار روزه هفته کار برای کارمندان مستقر در نیوزیلند را در ماه جاری و بدون کاهش حقوق آغاز می کند. این اقدام پس از آن انجام می شود که نخست وزیر نیوزیلند ، ژاسیندا آردرن ، در ماه مه پیشنهاد کرد که یک هفته کار چهار روزه می تواند راهی برای تقویت گردشگری و بازسازی اقتصاد پس از همه گیر شدن بیماری باشد.

در همین حال ، فیلیپین امروز یک هفته کار چهار روزه را برای همه کارکنان دادگاه ها آغاز کرد ، در حالی که دادگاه های سراسر کشور اکنون چهار روز در هفته و 10 ساعت در روز باز می شوند. سازمان های دولتی پیش از این هفته کار را به عنوان بخشی از پاسخ مقامات Covid-19 به چهار روز در ماه مارس کاهش داده بودند. همچنین یک لایحه پیشنهادی وجود دارد که از طریق قوه مقننه راه می یابد ، که هفته کار را برای 35 ساعت به بخش خصوصی محدود می کند.

در چین ، شیوع همه گیر نیز سرعت را به سمت ساعات کاری کوتاه تر تسریع کرده است. از ماه مارس ، چندین استان هفته 4.5 روزه را تصویب کرده اند ، امیدوارند که پس از یک بیماری همه گیر ، برای شروع مجدد اقتصاد ، مصرف را افزایش دهند. این ایده کاملاً جدید نیست و حداقل از سال 2015 ، زمانی که شورای دولت – کابینه چین – شروع به تبلیغ دو و نیم روز تعطیل در سال 2015 به عنوان راهی برای افزایش هزینه های اوقات فراغت کرد ، توسط مقامات گسترش یافته است.

اما وقت آزاد اضافی ممکن است همیشه رایگان نباشد: شهری در استان هوبئی در یک برنامه آزمایشی به کارمندان یک استراحت نیم روزه تعطیل می دهد ، اما دولت محلی (پیوند چینی) پیشنهاد می کند که بعدازظهر جمعه آزاد شده برای “آموزش میهنی” یا موارد دیگر استفاده شود. فعالیت های سازمان یافته مانند تورهای شهری.

تبلیغات شغلی همچنین سرنخی در مورد تغییر طول هفته کاری ارائه می دهد. به عنوان مثال ، در ایالات متحده ، نسبت آگهی های استخدام که هفته ای چهار روزه ارائه می دهند ، از زمان بروز همه گیر شدن ، افزایش یافته است. این توافق نامه به کارکنان کمک می کند تا با تقاضای مراقبت از کودکان کنار بیایند ، زیرا مدارس و مهد کودک ها تعطیل هستند ، در حالی که به شرکت ها این آزادی را می دهد که بدون استفاده از اضافه کاری هزینه ها را کاهش دهند.

با یا بدون یک هفته کاری کاهش یافته ، اختلال در همه گیر باعث از دست رفتن زمان کار در سراسر جهان شده است. طبق آخرین اطلاعات (pdf) از سازمان بین المللی کار ، یک آژانس سازمان ملل ، جهان در سه ماهه سوم به طور متوسط ​​12 درصد از کل زمان کار را از دست داد ، در حالی که آمریکا بیشترین منطقه آسیب دیده است.


منبع: mojeshargh.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>