ایتالیا کارکنان بهداشتی ندارد ، اما خارجی ها را استخدام نخواهد کرد – کوارتز


ایتالیا با موج دوم Covid-19 خود مبارزه می کند و از موج اول بدتر است. بیش از 35000 شیوع روزانه در سراسر کشور ، از جمله در مناطق جنوبی ، که اغلب زیرساخت های بهداشتی کافی ندارند ، وجود دارد.

سالهاست که این کشور با کمبود کارگر بهداشت روبرو است (پیوندی به زبان ایتالیایی) و همه گیری اوضاع را بدتر می کند.

به گفته اتحادیه های صنفی نمایندگان کارگران بهداشتی ، وضعیت اضطراری کوید -19 با کمبود 73000 کارگر بهداشتی کشور را ترک کرده است. پرسنل موجود همچنان دراز هستند. دولت ملی و همچنین دولت های منطقه ای و بیمارستان ها و کلینیک های فردی اقدام به جذب اضطراری کردند ، اما به دلیل کمبود کاندیداهای واجد شرایط استخدام ، مجبور شدند دانشجویان جدید بی تجربه و کارمندان بهداشت بازنشسته را برای پر کردن صفوف خود استخدام کنند.

در چند روز گذشته ، کایرون ها که در انتهای برنامه های معروف تلویزیونی قرار دارند ، اعلام کرد درهای باز موقت برای 200 پزشک محافظت از مدنی (در سراسر کشور در صورت لزوم) ، علاوه بر موارد مورد نیاز توسط بیمارستان ها و مناطق جداگانه شرایط کاری.

اما گروهی همچنان نادیده گرفته می شوند: متخصصان خارجی.

طبق قوانین ایتالیا ، تنها افراد غیر ایتالیایی که می توانند در مشاغل عمومی استخدام شوند (که بیشتر متخصصان مراقبت های بهداشتی را شامل می شوند) شهروندان اروپایی ، اقوام آنها یا خارجیانی هستند که دارای اجازه اقامت طولانی مدت هستند (به اصطلاح “اجازه اقامت)) ، که پس از اقامت حداقل پنج سال در ایتالیا با درآمد خاص ، اشتغال و مسکن خاص به دست می آید. فقط اقلیت خارجی در ایتالیا مجوز طولانی مدت دارند.

کسانی که با مجوزهای موقت در ایتالیا کار و زندگی می کنند ، هر چقدر در این کشور بمانند ، نمی توانند درخواست دهند. این ممکن است شامل مهاجران نسل دوم متولد ایتالیا باشد ، زیرا ایتالیا حق تابعیت فرزندان خارجی که در این کشور متولد شده اند را به رسمیت نمی شناسد ، مگر اینکه آنها و والدینشان از بدو تولد تا بدو تولد اقامت قانونی دائم در ایتالیا را حفظ کنند. 18 ساله .

مقررات در اروپا متفاوت است. اتحادیه اروپا (EU) برخی از حداقل پارامترها را در مورد استخدام مهاجران در مدیریت دولتی برای کشورهای عضو تعیین کرده است – به ویژه با واجد شرایط ساختن کلیه شهروندان اتحادیه اروپا ، مهاجران طولانی مدت و پناهندگان. مقررات مربوط به وضعیت مهاجرت از کشوری به کشور دیگر متفاوت است و در چندین کشور اتحادیه اروپا ، کودکان متولد شده در این کشور راه آسان تری را برای رسیدن به تابعیت دارند.

قوانین استخدام در بخش بهداشت نیز از کشوری به کشور دیگر متفاوت است. وینچنزو کوستیلو ، پزشک و رئیس انجمن پزشکی اروپا می گوید ، در کشورهایی مانند بلژیک یا آلمان ، کارمندان بهداشت همیشه مانند ایتالیا توسط دولت استخدام نمی شوند ، بنابراین انعطاف پذیری بیشتری در استخدام وجود دارد. به عنوان مثال ، آلمان یک مسیر استخدام خاص برای متخصصان بهداشت خارجی دارد.

اما در مقایسه با ایتالیا ، حتی اشتغال عمومی ممکن است برای مهاجران در سایر کشورهای اتحادیه اروپا آسان تر باشد. به عنوان مثال ، در فرانسه ، خارجی هایی که مجوز کوتاه مدت دارند می توانند در بخش دولتی حداقل به صورت پیمانی استخدام شوند.

در ماه مارس ، دولت ایتالیا یک تغییر موقت را برای اجازه استخدام کارگران بهداشتی مهاجر با اجازه اقامت موقت ، همچنین برای موارد اضطراری Covid-19 ، ایجاد کرد ، اقدامی که فعالان حقوق مهاجر از آن به عنوان فرصت طلبی انتقاد کردند.

مانع دیگری نیز وجود دارد. برای واجد شرایط بودن برای استخدام ، خارجی ها باید گواهینامه مدارک خود را با مدارک ایتالیایی تأیید کنند. این کار به صورت فردی و نه بصورت روشی اتوماتیک انجام می شود و یک گام بوروکراتیک است که می تواند طولانی و گران باشد. در ماه مارس ، این نیاز برای متخصصان بهداشت نیز متوقف شد ، که در طول Covid حق دارند بدون مراحل دیگر برای مشاغل با مدرک بین المللی درخواست دهند.

پائولا فیرو ، وکیل دادگستری با ASGI ، سازمانی که سیاست مهاجرت را مطالعه می کند ، گفت: در اکثر موارد ، الزامات ذکر شده در آگهی های استخدام ، استثنای تازه وارد شده را در نظر نمی گیرد. بسیاری از بیمارستان ها ، مناطق و حتی آگهی های استخدام در سراسر کشور همچنان به روی اکثر مهاجران بسته است.

در برخی موارد ، او می گوید ، یکی از این دو شرط هنوز وجود دارد و در برخی دیگر ، هر دو با وجود مقررات ماه مارس ، باقی می مانند. حتی مواردی وجود دارد که فراخوان درخواست با خود متناقض است و به ساکنین موقت اجازه می دهد فقط برای روشن کردن بعداً در دسترس نبودن مشاغل اقدام کنند.

در مورد پزشکان که نقش آنها را مدیریتی می دانند ، اوضاع حتی پیچیده تر است. این قانون می گوید که فقط شهروندان ایتالیایی یا اتحادیه اروپا می توانند سمت های رهبری عمومی را داشته باشند ، تقریبا استخدام پزشکان در خارج از اتحادیه اروپا در بخش دولتی را ممنوع می کند. به نظر می رسد این موضوع که آیا متخصصان مراقبت های بهداشتی در مورد پزشکان نیز اعمال می شود ، تفسیری است و بسته به کمیته جذب تغییر می کند.

فیرو گفت: “سردرگمی استراتوسفر وجود دارد.” وی افزود ، تصمیمات در مورد وضعیت مهاجرت در مورد دسترسی به استخدام های بهداشت عمومی اساساً اختیاری است. در حالی که Covid-19 وضعیت اضطراری را تشدید کرده است ، اما دلیل اصلی آن در واقع عدم تمایل دولت ایتالیا برای گشودن دسترسی بخش دولتی به همه مهاجران مستند است. در سال 2000 ، قوانین قدیمی ممنوعیت کلیه افراد غیر شهروند مطابق با الزامات اتحادیه اروپا به روز شد. اما مخالفت سیاسی با اعطای رفتار برابر با همه مهاجران تاکنون از گسترش مزایای دارندگان مجوزهای موقت جلوگیری کرده است.

طبق AMSI (انجمن پزشکان خارجی در ایتالیا) ، بیش از 77000 کارگر بهداشتی خارجی در ایتالیا زندگی می کنند ، از جمله 22000 پزشک و 38000 پرستار. بسیاری از آنها با استفاده از سرمایه گذاری عمومی در تحصیلات خود در ایتالیا تحصیل کرده اند ، اما تنها 20٪ آنها به مشاغل عمومی دسترسی دارند.


منبع: mojeshargh.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>